Информация о медицинской клинике «Будь Здоров» – миссия компании, история развития

О клинике «Будь Здоров»

«Будь Здоров» — федеральная сеть многопрофильных клиник, входящая в группу компаний СПАО «Ингосстрах», основана в 2005 году и является одним из лидеров негосударственного сектора здравоохранения в России, в том числе – среди клиник, обслуживающих пациентов по ДМС. Сегодня сеть насчитывает 14 клиник в 8 городах (Москва, Санкт-Петербург, Казань, Уфа, Краснодар, Сочи, Каменск-Уральский и Усть-Лабинск), а также пункт приема анализов в Москве. Общая площадь медучреждений составляет более 35 000 м². Клиники «Будь Здоров» предлагают пациентам комплексную высокотехнологичную медицинскую помощь по всем основным направлениям. По данным рейтинга Forbes 2024 года, сеть «Будь Здоров» вошла в ТОП-20 крупнейших клиник России. Ежегодно в клиники сети обращаются более 250 000 человек.

Мы стремимся заботиться о своих пациентах, повышая качество обслуживания. Наша цель: сделать качественный рывок вперед и выйти на новый уровень — инновационной, но доступной медицины с превосходным уровнем сервиса, ориентированного на индивидуальные запросы каждого пациента.

Генеральный директор «Будь Здоров» Родион Ступин

с 2005
на рынке медицинских услуг

более 1,5 млн
благодарных пациентов

более 3000
специалистов

8 городов
14 медицинских центров

Человекоцентричность

В центре нашего внимания – человек и его потребности. Мы создаем комфортные условия работы и возможности для самореализации наших сотрудников, поощряем инициативу, вовлеченность и непрерывное обучение, чтобы каждый день предлагать нашим пациентам и их близким наилучшее медицинское обслуживание и всю доступную информацию о здоровье.

Инновации

В условиях новых вызовов для здравоохранения, включая цифровизацию и новые технологии, мы непрерывно совершенствуем процессы и продукты, внедряем передовые решения, чтобы соответствовать ожиданиям наших пациентов.

Лидерство

Мы формируем команду лидеров, ключевыми качествами которых являются честность и компетентность, умение принимать решения и мотивировать сотрудников и партнеров на достижение выдающихся результатов. Мы верим, что такой подход позволяет вносить значимый вклад в развитие ключевых проектов в области здравоохранения, таких как обеспечение корпоративного здоровья и роста производительности труда, улучшение демографической ситуации и активное долголетие.

Партнерство

Мы работаем в атмосфере профессионализма, взаимного уважения и доверия, выстраиваем открытый диалог с нашими сотрудниками и партнерами для эффективного взаимодействия на благо наших пациентов и их близких. Наши приоритеты – индивидуальный подход, безопасность, качество.

Забота

Мы ежедневно заботимся обо всех аспектах здоровья и благополучия наших пациентов, сотрудников и их близких, делаем акцент на развитие превентивной помощи для обеспечения лучшего качества жизни.

О наших ценностях